Colt in Deutschland
Ingo Kohlmeyer, Project Engineer, seit bald 24 Jahren bei Colt hat für Colt sogar auf eine Filmkarriere verzichtet: „Im Sommer 1997 haben wir in München mehrere Firmen angeschlossen. Darunter auch ein Filmstudio. Wir Techniker waren wie zu der Zeit üblich, noch mit Hemd und Krawatte unterwegs, durch die Hitze aber schon etwas mitgenommen Während wir auf den Zutritt zum Installationsraum warteten, kam ein Regisseur und fand unsere „Aufmachung“ sensationell. Er fragte, ob er uns fotografieren und in die Kartei aufnehmen darf. Unser Auftritt als Techniker war also absolut filmreif.“
Michael Zurek, Manager Service Delivery Node & Field Service, ist bald 24 Jahre bei Colt und erinnert sich gerne an die Anfangszeit von Colt zurück. „Die Stimmung war gigantisch. Wir haben einander geholfen und alle Hindernisse gemeinsam überwunden. In meinem Team von 18 Mitarbeitern ist jeder bereits über 20 Jahre dabei. Das zeigt die große Zufriedenheit im Team und das ist es auch was Colt zu etwas Besonderem und Einzigartigen macht.“
Corinna Greis, Country Manager Colt Deutschland: Colt verbindet auch als Arbeitgeber Kontinuität und Veränderung. Fast die Hälfte der Belegschaft in Deutschland ist schon seit über 20 Jahren ein Teil von Colt. Gleichzeitig bieten wir neuen Talenten eine fundierte Ausbildung mit der Perspektive, sich zu echten Expert*innen auf ihrem Gebiet zu entwickeln. Wir schaffen ein Umfeld, in dem alle unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Alter ihre Potenziale maximal entfalten können – das hat Colt dahin gebracht, wo wir heute stehen.
Klemens Birner, Senior Architect Optical Engeneering, stieg mit dem Aufbau des City-Netzes 1997 in Berlin bei Colt ein. Später betreute er den Aufbau und die Installation der City-Netze in Düsseldorf, Köln und Hannover. „Das kann man sich heute kaum noch vorstellen: Zu Beginn hatte ich mit Diensten zu tun, die wenige Kbit/s über Multiplexer in sagenhafte zwei Mbit/s zusammenfassten. Heute schalten wir pro Wellenlänge bis zu 800 Gbit/s.“
Christel Kimmel, Sales Specialist, war bei Ihrem Einstieg 1997 als Junior im Vertrieb für die Kundenakquise zuständig: „Wir haben Telefonbücher gewälzt, sind an der Trasse entlanggefahren und haben dann Kundentermine vereinbart. Es herrschte Aufbruchstimmung, denn Telekommunikation war erst seit kurzen entmonopolisiert. Wir versuchten unsere Kunden von der damals neuen ISDN-Technologie zu überzeugen. Einige waren zögerlich, doch zum Glück gab es viele, die für Innovationen offen waren. Aktuell befinden wir uns in einer ähnlichen Stimmung wie Ende der 90er Jahre: Vieles ist im Umbruch, Cloud-Dienste sind die Zukunft, manche Kunden warten ab, andere sind schon mitten dabei. Und Colt ist mit seiner Flexibilität damals wie heute am Puls der Zeit.“
Renate Fiege, Executive Assistant VP Global Strategic Alliances, zog vor allem die ambitionierte und zugleich familiäre Atmosphäre in der zukunftsorientierten Telekommunikationsbranche an: „Colt stand für mich von Anfang an für Kundenorientierung und Teamwork auf allen Ebenen. Das geht bis hin zum Aufsichtsratsvorsitzenden, der sich bei einem Besuch in Deutschland nicht zu schade war, Getränke auszugeben. Was für mich, die aus der klassischen Arbeitswelt kam, unglaublich war. Der Zusammenhalt im Team ermöglicht mir eine erfolgreiche Arbeit über die Ländergrenzen hinweg.“
Annika Steeg, HR Business Partner Marketing, Sales Enablement, Strategic Sales, Telesales und Global Cloud Network Services, ist seit 22 Jahren bei Colt und erinnert sich gerne an die Zeit zurück, in der sie und ihr Team in Deutschland und rund um den Globus neue Mitarbeiter:innen rekrutiert haben: „Von den Hochschulmessen in den damals neuen Bundesländern, wo wir Studienanfänger für Colt begeisterten, bis zu unserer Reise nach China, wo wir Interviews mit IT-Spezialisten zu allen Tages- und Nachtzeiten auch in Hotelzimmern geführt haben – Colt hat damals ein Netzwerk aus erstklassigen Verbindungen sowie aus hochqualifizierten internationalen Mitarbeiter:innen aufgebaut.“
Stefan Krentz, Manager für Application Business Owner Management, gehört schon fast 24 Jahre dem Unternehmen an. Er hat unter anderem das Netz Colt Center (NCC) und die Logistik in Berlin mitaufgebaut. „Bei Colt anzufangen war für mich ein „Muss“. Glasfaser war damals die neueste Technik und nirgendwo sonst war der Start-Up-Gedanke so präsent. All das hat den Erfolg von Colt maßgeblich mitbestimmt und zu einem Unternehmen gemacht, das bei IT-Netzwerken und Voice-Dienstleistungen nach wie vor neue Standards und Maßstäbe setzt.“
Beate Kallmeyer, Health & Safety Advisor, Lawyer, arbeitet seit fast 23 Jahren bei Colt und hat das Unternehmen von der Aufhebung des Telekommunikationsmonopols über die Konsolidierung bis zur Neuausrichtung mitbegleitet. „Jede Zeit ist auf ihre Weise gut und spannend und hat ihre Herausforderungen. Schön ist, dass nichts stillsteht und immer etwas Neues kommt. Doch eine Konstante gibt es: Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen war immer da. Wir helfen uns gegenseitig, können viel leisten und das auch anerkennen.“
Daniel Meier, Specialist Service Delivery, hat mit rund 24 Jahren Betriebszugehörigkeit Colt fast von Anfang an miterlebt. Neben dem herzlichen, kollegialen Umgang und den flachen Hierarchien verbindet er vollen Kundeneinsatz mit dem Unternehmen: „Für einen unserer ersten Kunden, bauten wird dessen SDH-Netz komplett in der Tiefgarage bei COLT Frankfurt in der Eschersheimer Landstraße nach. Wir bereiteten alle Racks vor, konfigurierten die SDH-Technik und überprüften deren Funktion. So konnten wir die Technik im Frühsommer 1997 direkt zum Kunden bringen, die Glasfasern anschließen und alles lief ohne Probleme.“
Sylvia Lehrian, Account Executive (Capital Markets), ist seit 21 Jahren bei Colt tätig. Für sie liegt das Erfolgsgeheimnis von Colt im Zusammenspiel aus Kontinuität und Wandel: „Unsere Branche hat in den letzten 20 Jahren eine rasante Entwicklung erlebt, die noch lange nicht abgeschlossen ist. Das macht unser Arbeitsfeld so spannend. Colt hat dabei zu jedem Zeitpunkt die Bedürfnisse der Kunden in passende Services übersetzt, die ihnen zum Geschäftserfolg verhelfen.“
