Colt erhält das dritte Jahr in Folge das Platin-Rating von EcoVadis für herausragende ESG-Leistung
Mit der Top-Bewertung gehört Colt weiterhin weltweit zur Spitzengruppe der Unternehmen, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen
Frankfurt, 28.01.2025, Colt Technology Services ist zum dritten Mal in Folge von EcoVadis, dem weltweit größten und anerkanntesten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings, mit Platin ausgezeichnet worden. Platin ist die höchstmögliche Bewertung und wird nur an 1 Prozent der Unternehmen weltweit vergeben, die von EcoVadis bewertet werden.
Die Nachhaltigkeitsratings von EcoVadis basieren auf internationalen Nachhaltigkeitsstandards wie den zehn Prinzipien des UN Global Compact, den Konventionen der International Labor Organization (ILO), den Standards der Global Reporting Initiative (GRi) und der Norm ISO 26000. Die Ratings bieten eine evidenzbasierte Analyse der Leistung und einen umsetzbaren Fahrplan für kontinuierliche Verbesserungen.
Das Rating bewertet 21 Nachhaltigkeitskriterien in vier Kernbereichen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Das diesjährige Ranking positioniert Colt mit einer Gesamtbewertung von 81 der 100 möglichen Punkte für 2024 im 99. Perzentil – eine weitere Verbesserung gegenüber den 79 Punkten im Vorjahr und eine klare Steigerung gegenüber den 75 Punkten im Jahr 2022.
Zu den Fortschritten bei den ESG-Praktiken von Colt in den vergangenen zwölf Monaten gehören:
- Senkung des Energieverbrauchs für Heizung, Lüftung und Klimaanlagen: Colt hat eine Reihe von „Smart X“-Inkubationsaktivitäten mit Kunden und Technologiepartnern erfolgreich vorangetrieben. Die Smart-Building-Lösung im Colt House in London sammelt Gebäudedaten, um Emissionsberichte, Analysen und Diagnosen zu verbessern und ermöglicht so eine KI-gesteuerte Optimierung von Energieverbrauch und CO2-Emissionen. Der Einsatz von KI zur Steuerung der Wärme- und Lüftungskonfiguration im Gebäude soll zu einer Reduzierung des Energieverbrauchs und der CO2-Emissionen um 30 Prozent gegenüber dem Basiswert von 2019 führen.
- Wiederverwendete, rückgewonnene und umgewandelte Materialien: Colt hat ein vierjähriges Projekt abgeschlossen, in dessen Rahmen fast alle TDM-Switches (Geräte zur Steuerung und Weiterleitung mehrerer Signale über einen einzigen Kommunikationskanal) und SDH-Netzgeräte ausgetauscht wurden, insgesamt rund 130.000 alte Switches. Darüber hinaus arbeitet Colt mit Partnern zusammen, um ausgemusterte SDH-Komponenten zu analysieren und zu recyceln.
- Elektrifizierung des Fuhrparks: Colt stellt weiterhin seinen Fuhrpark auf Fahrzeuge mit geringerem CO2-Ausstoß um. Dazu gehört der Einsatz von Elektro- und Hybridfahrzeugen sowie die Installation von Ladestationen an allen Colt-Standorten. Ende 2024 waren 38 Prozent der Fahrzeugflotte batteriebetriebene Elektrofahrzeuge (Battery Electric Vehicles – BEV) und weitere 49 Prozent Plug-in-Hybrid-Elektrofahrzeuge (PHEV).
- Inclusive Employers Standard erreicht: Colt sicherte sich Bronze im Inclusive Employers Standard, einem weltweit anerkannten Maßstab für Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz. Der Standard ermöglicht es Colt, den Fortschritt in verschiedenen DEI-Bereichen (Diversity, Equity and Inclusion) anhand eines Reifegradmodells zu vergleichen und zu messen.
- Fortschritte bei der Social-Impact-Strategie: Während des gesamten Jahres 2024 hat Colt seine Social-Impact-Strategie weiterentwickelt und unterstützt Wohltätigkeitsorganisationen, die benachteiligten Kindern, Jugendlichen und anderen unterrepräsentierten Gruppen helfen – mit digitaler Integration und MINT-Bildung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik).
- Veröffentlichung des Global-Compact-Berichts: Als Mitglied des Global Compact der Vereinten Nationen (UNGC) veröffentlichte Colt seinen Fortschrittsbericht (Communication of Progress – COP). Dieser belegt das kontinuierliche Engagement von Colt für die Einhaltung der zehn Prinzipien des UNGC, die Bereiche wie Umweltschutz, Menschenrechte und Arbeitsstandards umfassen.
Keri Gilder, CEO von Colt Technology Services, sagt: „2024 war der heißeste Sommer seit Beginn der Wetteraufzeichnungen und es war das erste Jahr, in dem die Temperaturen 1,5 Grad Celsius über dem vorindustriellen Niveau lagen. Nie war die Dringlichkeit für Unternehmen größer, zu handeln. Bei Colt arbeiten wir sehr intensiv daran, positive Veränderungen in allen ESG-Bereichen voranzutreiben. Die Verleihung der EcoVadis-Platinmedaille im dritten Jahr in Folge macht uns unglaublich stolz. Sie ist eine Anerkennung für unser großes Engagement und die bedeutenden Schritte, die wir für eine bessere, gerechtere und nachhaltigere Zukunft unternehmen.“
Caroline Griffin Pain, Chief Legal Officer bei Colt Technology Services, sagt: „Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um Beratung, Unterstützung und Informationen geht, die sie auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit voranbringen. Diese Verantwortung nehmen wir sehr ernst und sie prägt unsere ESG-Strategie und unsere Werte. Bei Colt sind diese Werte unsere Leitlinien und sie sind grundlegend für unsere Kultur und unser Verhalten. Wir sind hocherfreut, dass unsere Fortschritte im Bereich ESG erneut von EcoVadis gewürdigt wurden. Bis 2045 wollen wir Netto-Null-Emissionen erreichen und streben danach, ein inklusives Unternehmen aufzubauen, in dem jeder willkommen ist.“
Seit der Einführung seiner „Sustainability by Design“-Strategie im Jahr 2021 hat Colt seine Bemühungen zur Bekämpfung der Klimakrise durch die Festlegung und Erreichung ehrgeiziger, wissenschaftlich fundierter Ziele intensiviert. Bis 2045 will Colt Netto-Null-Emissionen erreichen und die Branche zu sinnvollen Maßnahmen inspirieren. Weitere Informationen zu den Fortschritten von Colt im Bereich ESG und den ehrgeizigen Netto-Null-Emissionszielen sind im dritten Nachhaltigkeitsbericht von Colt zu finden.
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